亚太财金顾问股份有限公司

网站更新日：2012-05-20

	週休二日
	优于劳基法的休假制度
	劳工保险：保费由公司负担70%、员工自付20%、政府负担10% ，劳保保障伤病给付、残废给付、生育给付、老年给付、死亡给付等保障。
	全民健康保险：保费由公司负担60%、员工自付30%、政府负担10%。
	退休金提拨：由公司每月提拨6%
	专业证照补助
	岁末年终尾牙餐会
	不定期举办员工聚餐及其它项目核准之活动

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