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强化研究发展，以解决方案提供者(Solution Provider)经营方式营销及服务客户，扩大产品差异，提升附加价值。
以往的系统整合(S/I)业者之主要经营方式系由客户主导系统规划，然后由承揽业者将各种产品组合成客户需要之系统再销售给客户。通俗一点说就是”客户要什么就给他什么”。虽然，大型复杂之系统常有征求建议书之步骤，业者可提供建议书，但最后之规格订定仍由客户掌握或主导。Solution Provider 则恰恰相反，系由业者自行依市场需求、发挥创意，规划、设计、组合、测试或制造成整体之解决方案，然后再展示、说服并销售给客户。二者相较，Solution Provider 较具创造性，且系由厂商提供一套性能已通过验证，错误较少之完整系统。系统整合则于得标后才进行实质规划设计与组合，性能无法保证，且非经年累月测试与试用无法完成验收，合约时间长、应收帐款多，而利润则偏低。已开发完成并销售之Solution 则可避免上述缺点。故本团队将致力于提供已开发完成之Solution 给需要之客户，藉以提升公司产品/ 技术之附加价值，扩大/创造具有智财权之利基市场。
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与国内外知名大厂策略联盟，强化产品/技术之互补，开发新产品、提升业绩、增加市场占有率。 |
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以台湾已开发/整合完成之信息基础设施与金融解决方案及成功之技术服务经验进军大陆市场、扩大营销版图。
本公司以台湾已开发/整合完成之信息基础设施与金融解决方案、及成功之技术服务经验与大陆当地之厂商合作，将具有利基的产品/技术推展至大陆市场，或利用大陆充沛之技术人力，开发各种电子服务应用软件，营销二岸三地，创造双赢局面。 |
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加强员工教育训练，提升专业技术水准。
追求客户最大满意度，”朴实中显现尊贵”与“以服务为导向，追求客户最大满意度”是本公司的经营理念及全体员工一致努力的目标；本公司每年实施员工教育训练计划，内/外聘讲座或协力厂商，实施员工训练，提升技术水准。此外，本公司并鼓励员工在职进修，考取风险相关证照，如FRM、CFA、CPA等等，藉以提升技术员工上进之诱因，强化技术服务之质量，增加客户对公司之信心及满意度。 |
