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強化研究發展，以解決方案提供者(Solution Provider)經營方式行銷及服務客戶，擴大產品差異，提升附加價值。
以往的系統整合(S/I)業者之主要經營方式係由客戶主導系統規劃，然後由承攬業者將各種產品組合成客戶需要之系統再銷售給客戶。通俗一點說就是”客戶要什麼就給他什麼”。雖然，大型複雜之系統常有徵求建議書之步驟，業者可提供建議書，但最後之規格訂定仍由客戶掌握或主導。Solution Provider 則恰恰相反，係由業者自行依市場需求、發揮創意，規劃、設計、組合、測試或製造成整體之解決方案，然後再展示、說服並銷售給客戶。二者相較，Solution Provider 較具創造性，且係由廠商提供一套性能已通過驗證，錯誤較少之完整系統。系統整合則於得標後才進行實質規劃設計與組合，性能無法保證，且非經年累月測試與試用無法完成驗收，合約時間長、應收帳款多，而利潤則偏低。已開發完成並銷售之Solution 則可避免上述缺點。故本團隊將致力於提供已開發完成之Solution 給需要之客戶，藉以提升公司產品/ 技術之附加價值，擴大/創造具有智財權之利基市場。
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與國內外知名大廠策略聯盟，強化產品/技術之互補，開發新產品、提升業績、增加市場占有率。 |
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以台灣已開發/整合完成之資訊基礎設施與金融解決方案及成功之技術服務經驗進軍大陸市場、擴大行銷版圖。
本公司以台灣已開發/整合完成之資訊基礎設施與金融解決方案、及成功之技術服務經驗與大陸當地之廠商合作，將具有利基的產品/技術推展至大陸市場，或利用大陸充沛之技術人力，開發各種電子服務應用軟體，行銷二岸三地，創造雙贏局面。 |
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加強員工教育訓練，提升專業技術水準。
追求客戶最大滿意度，”樸實中顯現尊貴”與“以服務為導向，追求客戶最大滿意度”是本公司的經營理念及全體員工一致努力的目標；本公司每年實施員工教育訓練計畫，內/外聘講座或協力廠商，實施員工訓練，提升技術水準。此外，本公司並鼓勵員工在職進修，考取風險相關證照，如FRM、CFA、CPA等等，藉以提升技術員工上進之誘因，強化技術服務之品質，增加客戶對公司之信心及滿意度。 |
